Die Kernaktivität des Unternehmens besteht in der Durchführung von Pensionsvorbereitungskursen, speziell für Mitarbeitende ab 58 Jahren, um sie auf den Übergang in die Pensionierung vorzubereiten und sie bei der Entwicklung von Perspektiven und Vorbereitungen für den neuen Lebensabschnitt zu unterstützen.
