Die Kernaktivität des Unternehmens HR-kompetent besteht in der Erbringung von Personaldienstleistungen, insbesondere im Bereich des Personalmanagements, für Klein- und Mittelunternehmen (KMU) sowie für Grossfirmen. Dazu gehören die Unterstützung bei der Umsetzung von Personalprozessen, die Entwicklung von motivierenden HR-Konzepten und die Delegation von Personalaufgaben.
