Die Kernaktivität des Unternehmens von Lorenz Affolter besteht in der Ausrichtung von ganzheitlichen Personal- und Organisationsentwicklungskonzepten im Bereich New Work. Dies umfasst insbesondere die Durchführung von Workshops, Coaching-Sitzungen und Beratungen für Unternehmen, mit Schwerpunkten auf Themen wie Resilienz, Achtsamkeit und Leadership.
