spona consulting GmbH

Die Kernaktivität des Unternehmens \"Lernende Organisationen\" von Othmar Loser-Kalbermatten besteht in der Beratung und Entwicklung von Organisationen, Teams und Führungskräften in den Bereichen Kommunikation, Führung und Organisationsentwicklung. Konkret umfasst dies:\n\n* Coaching und Teamentwicklung\n* Führungsentwicklung und -beratung\n* Organisationsentwicklung und -beratung\n* Durchführung von Bohmschen Dialogen und System-Aufstellungen\n* Entwicklung von Kommunikationskultur und -kompetenz\n* Lehr- und Ausbildungstätigkeiten in den genannten Bereichen\n\nDas Unternehmen bietet auch literarische Werke an, wie das Buch \"Kommunikationskompetenz - Mitarbeiter erkennen und wirksam führen\" von Othmar Loser-Kalbermatten.