Schweizerischer Kaderverband SKV
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Votre entreprise a-t-elle besoin d'une assurance protection juridique ?
De notre expérience, les conflits juridiques surviennent souvent au mauvais moment, en plein quotidien. Alors il n’y a souvent pas le temps de vérifier chaque délai, chaque lettre et chaque risque financier. C’est pourquoi, pour la protection juridique, il ne s’agit pas seulement de savoir si l’on a raison, mais aussi si l’on peut l’imposer.","articleBody":"L’essentiel en premier\n\nUne assurance protection juridique aide les indépendants et les PME non seulement à couvrir les frais d’un litige, mais aussi à accéder à une assistance juridique. Elle est particulièrement utile lorsque, d’une facture impayée, d’un licenciement, d’un problème de livraison ou d’un accident, naît rapidement une affaire juridique coûteuse. Le SKV montre aussi qu’il est possible de combiner protection juridique opérationnelle, privée et routière en une seule solution.\n\nDe notre expérience, les conflits juridiques surviennent souvent au mauvais moment, en plein quotidien. Alors il n’y a souvent pas le temps de vérifier chaque délai, chaque lettre et chaque risque financier. C’est pourquoi, pour la protection juridique, il ne s’agit pas seulement de savoir si l’on a raison, mais aussi si l’on peut l’imposer.\n\nPourquoi une divergence devient-elle un litige?\n\nUne facture impayée, un litige après une résiliation, un défaut sur une livraison ou un accident de la circulation – tout cela peut transformer rapidement une divergence quotidienne en litige. Pour les indépendants et les petites entreprises, cela devient d’autant plus gênant que, en plus d’une éventuelle créance, des frais d’avocat, d’experts et de justice peuvent s’accumuler. Ceux qui veulent sécuriser le conflit proprement ont besoin de plus qu’une bonne argumentation.\n\nDes factures ouvertes peuvent entraîner des litiges contractuels sur la prestation, les défauts et les créances de paiement.\n\nLes conflits du travail surviennent souvent lors des licenciements, des demandes salariales, des certificats ou des heures supplémentaires.\n\nLes différends avec les fournisseurs ou prestataires concernent souvent les délais, la qualité, les prix et les responsabilités.\n\nLes décisions administratives peuvent déclencher des délais à ne pas manquer.\n\nLa vie privée et la vie professionnelle se chevauchent, par exemple dans un litige locatif, un accident ou un achat en ligne.\n\nQuels cas sont particulièrement typiques pour les entrepreneurs ?\n\nLe client ne paie pas alors que la prestation a été fournie, ou affirme ultérieurement un défaut. Un salarié revendique après la résiliation, un fournisseur ne respecte pas les délais, ou une autorité rend une décision ayant des répercussions sur l’exploitation. De tels cas démontrent que la protection juridique pour les entreprises est pertinente non seulement en cas d’exception, mais lors de transactions quotidiennes.\n\nÀ quoi faire attention lors des documents\n\nSurtout pour les grandes commandes, quelques e-mails peuvent être déterminants par la suite. Accords, offres, confirmations de commande, modifications et décisions du personnel doivent être bien documentés. En cas de lettres officielles, ne pas manquer les délais.\n\nQu’est-ce qu’une bonne protection juridique devrait couvrir ?\n\nLors de la comparaison d’une assurance protection juridique, la prime ne doit pas être le seul critère déterminant. Il faut surtout vérifier quels domaines juridiques sont réellement couverts, si les litiges contractuels sont inclus et jusqu’où s’étend la protection dans les domaines travail, route et privé. Les montants de couverture, les franchises, les valeurs de litige et la possibilité de conseils juridiques préventifs doivent aussi figurer sur la liste de vérification.\n\nCritères de comparaison clés pour les entrepreneurs\n\nCritère\n\nCe qui compte\n\nDomaines juridiques professionnels\n\nLa police couvre-t-elle les principaux conflits du quotidien ?\n\nLitiges contractuels\n\nLes litiges avec clients et fournisseurs sont-ils inclus ?\n\nDroit du travail\n\nLes licenciements, les questions salariales, les certificats et les heures supplémentaires sont-ils couverts ?\n\nDomaine privé\n\nLe domaine personnel est-il aussi assuré ?\n\nProtection juridique routière\n\nLa protection pour accidents et questions routières est-elle incluse ?\n\nConditions\n\nExiste-t-il des franchises, des plafonds de valeur de litige ou des restrictions de résiliation ?\n\nComment le SKV assure la protection pour l’entreprise et la vie privée?\n\nNous, l’Association suisse des cadres SKV, voyons dans de tels cas l’avantage d’une solution combinée: les travailleurs indépendants ainsi que les propriétaires de petites SA et SARL peuvent assurer la protection juridique d’entreprise et privée ensemble, la protection juridique routière est également comprise. Sont également assurés dans l’entreprise les collaborateurs dans le cadre de leur activité, et dans la vie privée toutes les personnes du ménage peuvent être incluses. Cela crée une solution claire là où les risques commerciaux et privés se croisent au quotidien.\n\nCHF 496 Jahresprämie der kombinierten Lösung\n\nCHF 200'000 Maximale Lohnsumme für den Abschluss\n\nCHF 600'000.- Maximaler Jahresumsatz für den Abschluss\n\nSchweizerischer Kaderverband SKV\n\nLa solution comprend également des conseils juridiques préventifs, le choix libre d’avocat après examen du sinistre, de la situation juridique et de la couverture par Dextra, ainsi que le renoncement aux franchises et aux valeurs minimales ou maximales de litige. Pour des masses salariales ou chiffres d’affaires plus élevés, la protection juridique d’entreprise peut être vérifiée séparément. Pour les indépendants et les PME, cela est particulièrement pertinent lorsque la couverture ne doit pas être freinée par la taille de l’entreprise.\n\nLa protection juridique vaut-elle même si mon entreprise a rarement des litiges ?\n\nOui, car de nombreux conflits proviennent soudainement de situations quotidiennes comme des factures impayées, des licenciements ou des problèmes avec des fournisseurs. Comme ces situations sont rarement prévisibles, une solution de protection juridique peut limiter les conséquences financières et garantir l’accès à une aide juridique.\n\nLes employés de l’entreprise sont-ils assurés ?\n\nAvec le SKV, les employés sont assurés dans le cadre de leur activité pour l’entreprise. C’est particulièrement utile lorsque le conflit concerne non seulement le propriétaire mais aussi le travail opérationnel de l’équipe.\n\nQue se passe-t-il si mon entreprise dépasse la taille indiquée ?\n\nLa solution combinée est destinée aux travailleurs indépendants ainsi qu’aux propriétaires d’une SA ou SARL en propre avec une masse salariale maximale de CHF 200’000 et un chiffre d’affaires annuel jusqu’à CHF 600’000. Pour des valeurs plus élevées, la protection juridique d’entreprise peut être vérifiée séparément.\n\nPourquoi une solution privée normale ne suffit pas toujours ?\n\nParce que les risques commerciaux et privés se recoupent souvent dans la vie quotidienne. Un litige avec le propriétaire, un accident de la route ou des problèmes avec un achat en ligne concernent la personne privée, tandis que d’autres cas concernent directement l’entreprise.\n\nAvoir le droit et l’obtenir sont deux choses différentes. Choisir judicieusement une assurance protection juridique permet non seulement de se protéger contre les coûts, mais aussi contre la perte de temps, l’incertitude et la pression inutile en cas de litige. Pour les indépendants et les PME, cette combinaison est souvent la différence décisive.\n\nJetzt passende Absicherung prüfen\n\nSchweizerischer Kaderverband SKV, St. Gallen","dateModified":"2026-08-28T10:03:59.973Z","author":{"@type":"Person","name":"Peter Eugster","url":"https://maxq.ch/fr/entreprises/schweizerischer-kaderverband-skv"},"keywords":["assurance protection juridique","protection juridique commerciale","protection juridique privée","droit du travail","litiges contractuels","protection juridique routière","indépendant","PME"],"articleSection":"Associations Professionnelles","wordCount":1045,"about":{"@id":"https://maxq.ch/fr/entreprises/schweizerischer-kaderverband-skv#localbusiness"},"speakable":{"@type":"SpeakableSpecification","cssSelector":["h1"]}},{"@type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Annuaire","item":"https://maxq.ch/fr/recherche"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Associations Professionnelles","item":"https://maxq.ch/fr/secteurs/associations-organisations-d-interet"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Schweizerischer Kaderverband SKV","item":"https://maxq.ch/fr/entreprises/schweizerischer-kaderverband-skv"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"Savoir","item":"https://maxq.ch/fr/savoir"},{"@type":"ListItem","position":5,"name":"Votre entreprise a-t-elle besoin d'une assurance protection juridique ?","item":"https://maxq.ch/fr/savoir/votre-entreprise-a-t-elle-besoin-dune-assurance-protection-juridique"}]},{"@type":"FAQPage","mainEntity":[{"@type":"Question","name":"La protection juridique vaut-elle même si mon entreprise a rarement des litiges ?","acceptedAnswer":{"@type":"Answer","text":"Oui, car de nombreux conflits proviennent soudainement de situations quotidiennes comme des factures impayées, des licenciements ou des problèmes avec des fournisseurs. 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Une assurance cyber pour les PME est-elle utile ?
D’après notre expérience chez SKV, on remarque sans cesse que les petites entreprises sous-estiment leur risque car elles se considèrent trop petites. Cette attitude les rend vulnérables, car les attaquants ne recherchent pas le gros coup mais des systèmes mal protégés. Pour les personnes touchées, la taille de l’entreprise n’a pas d’importance, mais la rapidité de leur réaction à un incident.","articleBody":"L’essentiel d’abord\n\nLes cyberattaques en Suisse touchent non seulement les grandes entreprises, mais aussi les petites entreprises, les auto-entrepreneurs et les PME. Toute personne qui utilise des données clients, des courriels, la comptabilité ou des processus numériques peut être une cible. Une assurance cyber ne remplace pas les mesures de sécurité, mais peut atténuer les conséquences financières, le soutien en crise et la récupération en cas d’incident.\n\nD’après notre expérience chez SKV, on remarque sans cesse que les petites entreprises sous-estiment leur risque car elles se considèrent trop petites. Cette attitude les rend vulnérables, car les attaquants ne recherchent pas le gros coup mais des systèmes mal protégés. Pour les personnes touchées, la taille de l’entreprise n’a pas d’importance, mais la rapidité de leur réaction à un incident.\n\nPourquoi les petites entreprises suisses sont des cibles intéressantes pour les cyberattaques\n\nL’erreur la plus répandue est : « Il n’y a rien à gagner chez nous. » En réalité, les petites entreprises sont attractives aussi car elles disposent souvent de données clients numériques, de flux de paiements et de processus opérationnels, mais moins de protection que les grandes sociétés. L’Office fédéral de la cybersécurité traite chaque année des dizaines de milliers de signalements de cyberincidents, et le chiffre reste élevé.\n\njedes dritte KMU Betroffene Unternehmen in der Schweiz gemäss Bundesverwaltung\n\nzehntausende Meldungen zu Cybervorfällen pro Jahr beim BACS\n\n24 Stunden Meldefrist für bestimmte Vorfälle bei kritischer Infrastruktur\n\nCHF 100’000 Busse bei Verstoss gegen die sektorübergreifende Meldepflicht\n\nArtikeltext und Bundesverwaltung\n\nQuelles sont les faiblesses que les petites entreprises présentent le plus souvent\n\nPas d’équipe de sécurité informatique dédiée, l’informatique est gérée en parallèle.\n\nRôles et responsabilités peu clairs pour les mises à jour, les sauvegardes et les droits d’accès.\n\nSystèmes obsolètes, mots de passe courts ou réutilisés et absence d’authentification multifactorielle.\n\nFaible sensibilisation au phishing, factures falsifiées et arnaques Fake-CEO.\n\nGrande dépendance à quelques personnes clés en cas de gestion de crise.\n\nL’étude Cyber sécurité 2024/2025 sur la sécurité informatique dans les PME suisses montre aussi que la cybersécurité perd de la priorité dans de nombreuses entreprises, alors que les attaques et incidents restent constants. C’est un mélange dangereux entre menace élevée et conséquences insuffisantes au quotidien. Ceux qui réagissent au coup par coup ne créent pas de protection efficace.\n\nQue se passe-t-il en cas de cyberattaque réelle ?\n\nConséquences typiques pour les PME suisses\n\nConséquence\n\nCe que cela signifie en pratique\n\nInterruption d’activité\n\nLes ransomwares cryptent les systèmes, les commandes, les factures et les rendez-vous sont bloqués.\n\nPerte ou fuite de données\n\nLes données clients, les informations sur le personnel ou les documents tombent entre de mauvaises mains.\n\nExtorsion\n\nLes attaquants exigent de l’argent et imposent des délais, souvent avec pression via des données publiées.\n\nPréjudice de réputation\n\nLes clients perdent confiance lorsque les données sont concernées.\n\nCoûts de restauration\n\nLa criminalistique, la reconstruction et les spécialistes externes deviennent rapidement coûteux.\n\nUne cyberattaque commence souvent discrètement, par exemple par un e-mail de phishing, un PDF manipulé ou un site web frauduleux. C’est ce qui la rend dangereuse pour les petites entreprises, car un seul clic peut bloquer l’entreprise pendant des jours. S’il n’existe pas de processus clairs, on perd du temps, de l’argent et de la confiance.\n\nPourquoi l’antivirus seul n’est pas une solution sûre\n\nBeaucoup d’entreprises comptent sur un antivirus standard et un pare-feu, mais se sentent plus en sécurité qu’elles ne le sont réellement. Cela ne suffit pas lorsque les employés ouvrent des e-mails de phishing, les droits d’accès sont flous ou les sauvegardes ne sont pas entretenues correctement. Dans les projets, nous voyons sans cesse : seule l’interaction entre la technique, la formation et un plan d’urgence crée une base fiable.\n\nLogiciels à jour et droits d’accès propres.\n\nSauvegardes régulières récupérables en cas d’urgence.\n\nEmployés formés capables de repérer manipulation et ingénierie sociale.\n\nProcessus d’urgence définis pour les crises, la communication et la remise en marche.\n\nQuel rôle joue une assurance cyber pour les PME ?\n\nUne assurance cyber n’est pas un substitut à la sécurité informatique, mais un élément supplémentaire de la gestion des risques. Elle peut couvrir les coûts de la criminalistique et de la restauration, soutenir les spécialistes externes et, selon le produit, prendre en charge les pertes de revenus ou les réclamations de responsabilité. Pour les PME suisses et les autoentrepreneurs, elle est particulièrement intéressante lorsque les ressources internes sont limitées.\n\nLe SKV propose, en collaboration avec un assureur spécialisé, une solution pour les auto-entrepreneurs et les PME axée sur des souscriptions en ligne simples et des modules de couverture clairs. Ainsi, la protection n’est pas plus compliquée, mais plus planifiable. C’est exactement ce dont les petites entreprises ont besoin pour résoudre leurs risques de manière pragmatique et transparente.\n\nUne assurance cyber suffit-elle si nous ne changeons rien d’autre ?\n\nNon. Une assurance cyber peut atténuer les conséquences financières et apporter un soutien en cas d’urgence, mais elle ne remplace pas les mesures de sécurité. Sans logiciel à jour, sauvegardes, formation et responsabilités claires, le risque demeure élevé.\n\nLes très petites entreprises sont-elles aussi des cibles pour les cyberattaques ?\n\nOui, elles le sont souvent car elles disposent de données numériques et de flux de paiements, mais moins de protection. Les attaquants travaillent majoritairement automatiquement et ne regardent pas la taille de l’entreprise, mais les systèmes vulnérables. Les auto-entrepreneurs et les micro-entreprises sont donc aussi touchés que les PME plus grandes.\n\nQuelles conséquences un incident peut-il avoir concrètement pour mon entreprise ?\n\nDes interruptions d’activité, des fuites de données, de l’extorsion, des atteintes à la réputation et des coûts élevés de restauration et de spécialistes. Selon le type de données, des obligations d’information et de notification peuvent aussi être pertinentes. Pour les cadres, cela signifie souvent un effort important de gestion de crise.\n\nSur quels critères faut-il se baser pour choisir une assurance cyber ?\n\nIl faut que la solution corresponde à la taille, au degré de maturité numérique et aux ressources de l’entreprise. Des modules de couverture clairs, des processus simples et une offre qui peut s’intégrer à votre propre concept de sécurité sont judicieux. Pour les PME suisses, elle est plus forte lorsqu’elle est comprise comme un complément et non comme un substitut.\n\nPour les PME suisses, la question centrale n’est pas de savoir si elles sont trop petites pour les hackers, mais à quel point elles sont préparées à un incident. Ceux qui prennent la cybersécurité comme une tâche de leadership réduisent les dommages et prennent de meilleures décisions en cas d’urgence. Une assurance cyber choisie à bon escient peut compléter cette protection de manière pertinente.\n\nSurtout avec des ressources limitées, un regard clair et sobre sur le risque compte. Ceux qui envisagent leur cybersécurité et une assurance cyber ensemble protègent non seulement les systèmes, mais aussi la confiance des clients et la pérennité de l’entreprise.\n\nJetzt den passenden Schutz prüfen\n\nSchweizerischer Kaderverband SKV, St. Gallen","dateModified":"2026-08-26T10:03:34.379Z","author":{"@type":"Person","name":"Peter Eugster","url":"https://maxq.ch/fr/entreprises/schweizerischer-kaderverband-skv"},"keywords":["assurancecyber","pmé","cyberattaques","cybersécurité","entreprises suisses","perte de données","interruption d’activité","gestion des risques"],"articleSection":"Associations Professionnelles","wordCount":1145,"about":{"@id":"https://maxq.ch/fr/entreprises/schweizerischer-kaderverband-skv#localbusiness"},"speakable":{"@type":"SpeakableSpecification","cssSelector":["h1"]}},{"@type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Annuaire","item":"https://maxq.ch/fr/recherche"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Associations Professionnelles","item":"https://maxq.ch/fr/secteurs/associations-organisations-d-interet"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Schweizerischer Kaderverband SKV","item":"https://maxq.ch/fr/entreprises/schweizerischer-kaderverband-skv"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"Savoir","item":"https://maxq.ch/fr/savoir"},{"@type":"ListItem","position":5,"name":"Une assurance cyber pour les PME est-elle utile ?","item":"https://maxq.ch/fr/savoir/une-assurance-cyber-pour-les-pme-est-elle-utile"}]},{"@type":"FAQPage","mainEntity":[{"@type":"Question","name":"Une assurance cyber suffit-elle si nous ne changeons rien d’autre ?","acceptedAnswer":{"@type":"Answer","text":"Non. 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Pour les PME suisses, elle est plus forte lorsqu’elle est comprise comme un complément et non comme un substitut.
Vos lacunes de prévoyance sont-elles bien couvertes en cas de coup dur ?
Dans la pratique, nous avons constaté que ce sont souvent les indépendants, les entrepreneurs et les cadres qui ne détectent les lacunes qu’ lorsque des changements importants surviennent dans la vie. C’est pourquoi, depuis des décennies, le Swiss Kaderverband SKV propose des solutions sur mesure qui tiennent compte de la réalité et non seulement sur le papier.","articleBody":"L’essentiel d’abord\n\nUne prévoyance bien structurée se caractérise par une absorption tangible des conséquences financières pour vous et vos proches en cas d’incapacité ou de décès. Le SKV recommande d’examiner votre protection à l’aide du relevé BVG et de l’ensemble de votre situation de prévoyance. Comme règle générale, 80 à 90 pour cent du salaire net devraient être couverts, sinon il faut agir.\n\nDans la pratique, nous avons constaté que ce sont souvent les indépendants, les entrepreneurs et les cadres qui ne détectent les lacunes qu’ lorsque des changements importants surviennent dans la vie. C’est pourquoi, depuis des décennies, le Swiss Kaderverband SKV propose des solutions sur mesure qui tiennent compte de la réalité et non seulement sur le papier.\n\nComment les lacunes de prévoyance se forment-elles en cas d’incapacité de gain ?\n\nSi vous n’avez couvert que le minimum légal dans le 2e pilier, vous risquez une lacune de revenu en cas d’incapacité de gain. L’AVS, l’AI et le BVG ne suffisent souvent pas à maintenir le niveau de vie antérieur. C’est exactement là que l’on voit si la prévoyance correspond vraiment à votre situation.\n\nPour l’évaluation, il faut regarder l’ensemble de la protection des 1er, 2e et 3e piliers. S’il est inférieur à 80 à 90 pour cent du salaire net, il faut y regarder de plus près. Le SKV propose des solutions issues de la prévoyance professionnelle et de la prévoyance libre 3b, par exemple des rentes d’incapacité de gain ou un capital en cas de décès.\n\nQu’est-ce qui compte vraiment en cas de décès ?\n\nUne protection suffisante est particulièrement cruciale lorsque la famille, l’emprunt hypothécaire ou les engagements en cours en dépendent. Beaucoup comptent uniquement sur les prestations de survivants de l’AVS et du fonds de pension, mais cela ne suffit souvent pas. L’essentiel est donc de savoir si le revenu de la personne survivante peut couvrir les coûts actuels, l’éducation des enfants et le financement du logement.\n\nSi ce calcul ne se vérifie pas, il existe une lacune de prévoyance en cas de décès. Une protection supplémentaire contre les risques apporte clarté et sécurité pour les survivants. Le SKV propose des solutions flexibles adaptées à votre situation personnelle.\n\nComment le SKV organise la prévoyance pour les indépendants\n\nDepuis des décennies, le SKV accompagne des personnes responsables avec des solutions de prévoyance adaptées à leur rôle et à leur responsabilité. Plus de 25 000 membres font déjà confiance à ces solutions. Cela est particulièrement pertinent pour les indépendants qui n’ont pas encore de solution BVG et souhaitent développer leur prévoyance selon leurs besoins.\n\nPrévoyance professionnelle (BVG) pour indépendants, sociétés anonymes et GmbH\n\nAssurances de risque dans la prévoyance libre 3b avec capital en cas de décès, rente d’incapacité de gain ou rente d’orphelin\n\nProtection combinable pour entrepreneurs, cadres et indépendants\n\nAide à la compréhension du relevé de prévoyance sur le site du SKV\n\nÀ quoi faut-il faire attention dans le relevé de prévoyance ?\n\nBeaucoup d’assurés ne savent pas quoi faire des chiffres inscrits sur le relevé BVG au départ. C’est pourquoi il est utile de procéder à un examen approfondi : ce n’est que lorsque vous savez quelles prestations sont déjà couvertes que vous pouvez repérer d’éventuelles lacunes. Le SKV renvoie à des aides pour l’interprétation du relevé.\n\nSoyez particulièrement prudent\n\nSi vous avez uniquement le minimum couvert dans le 2e pilier, le risque de sous-assurance est nettement plus élevé. Il faut donc examiner non pas seulement des prestations isolées, mais toujours l’ensemble AHV, BVG et éventuelle couverture complémentaire. Cela vous permet de voir plus rapidement si votre famille serait réellement protégée en cas de coup dur.\n\nPuis-je adhérer à la prévoyance professionnelle via le SKV en tant qu’indépendant ?\n\nOui, le SKV propose également une solution BVG pour les indépendants. Cela s’applique indépendamment du fait que vous ayez du personnel ou non. Ainsi, la prévoyance peut être adaptée à vos besoins.\n\nL’AVS et le fonds de pension ne suffisent-ils pas en cas de décès ?\n\nSouvent non, surtout lorsqu’une famille, une hypothèque ou des coûts courants doivent être pris en charge. Il faut donc vérifier si le revenu de la personne survivante est suffisant pour ces obligations. Sinon, une protection complémentaire contre les risques est judicieuse.\n\nComment savoir s’il existe une lacune en cas d’incapacité de gain ?\n\nUn indicateur important est la couverture globale des 1er, 2e et 3e piliers. Si elle descend sous 80 à 90 pour cent du salaire net, il y a généralement nécessité d’agir. Le relevé BVG aide à évaluer la position de départ.\n\nQuelles solutions le SKV offre-t-il pour combler les lacunes de prévoyance ?\n\nLe SKV propose des solutions issues de la prévoyance professionnelle et de la prévoyance libre 3b. Cela comprend notamment l’assurance d’invalidité, le capital en cas de décès et la rente d’orphelin. Cela permet de couvrir des risques spécifiques.\n\nCeux qui vérifient leurs lacunes de prévoyance tôt évitent les mauvaises surprises en cas de maladie, d’invalidité ou de décès. Le SKV vous accompagne avec une solution de prévoyance adaptée à votre rôle, votre responsabilité et votre situation personnelle.\n\nLassen Sie Ihre Vorsorge jetzt prüfen\n\nSchweizerischer Kaderverband SKV, St. Gallen","dateModified":"2026-08-26T12:22:12.501Z","author":{"@type":"Person","name":"Peter Eugster","url":"https://maxq.ch/fr/entreprises/schweizerischer-kaderverband-skv"},"keywords":["vorsorgelücken","vorsorge prüfen","bvg","säule 3b","erwerbsunfähigkeit","todesfallabsicherung","selbständigerwerbende","skv"],"articleSection":"Associations Professionnelles","wordCount":856,"about":{"@id":"https://maxq.ch/fr/entreprises/schweizerischer-kaderverband-skv#localbusiness"},"speakable":{"@type":"SpeakableSpecification","cssSelector":["h1"]}},{"@type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Annuaire","item":"https://maxq.ch/fr/recherche"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Associations Professionnelles","item":"https://maxq.ch/fr/secteurs/associations-organisations-d-interet"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Schweizerischer Kaderverband SKV","item":"https://maxq.ch/fr/entreprises/schweizerischer-kaderverband-skv"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"Savoir","item":"https://maxq.ch/fr/savoir"},{"@type":"ListItem","position":5,"name":"Vos lacunes de prévoyance sont-elles bien couvertes en cas de coup dur ?","item":"https://maxq.ch/fr/savoir/vos-lacunes-de-prevoyance-sont-elles-bien-couvertes-en-cas-de-coup-dur"}]},{"@type":"FAQPage","mainEntity":[{"@type":"Question","name":"Puis-je adhérer à la prévoyance professionnelle via le SKV en tant qu’indépendant ?","acceptedAnswer":{"@type":"Answer","text":"Oui, le SKV propose également une solution BVG pour les indépendants. 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Quand la responsabilité civile professionnelle protège-t-elle vraiment ?
Celui qui conseille autrui porte une responsabilité. C’est pourquoi l’assurance responsabilité civile professionnelle est pour de nombreux cadres, indépendants et entreprises exerçant une activité de conseil un sujet central. De notre pratique, il ressort régulièrement que ce n’est pas le dommage évident, mais le préjudice financier lié à une recommandation erronée qui déclenche les plus grandes discussions.","articleBody":"L’essentiel en bref\n\nUne assurance responsabilité civile professionnelle protège contre les dommages financiers qui résultent d’une erreur de conseil. Elle est pour de nombreuses professions de conseil plus importante qu’une simple responsabilité civile d’entreprise, car elle couvre aussi les questions de responsabilité liées à de mauvais conseils et leurs conséquences. Le SKV propose des solutions spécialement adaptées pour les métiers de conseil, les indépendants et les PME.\n\nCelui qui conseille autrui porte une responsabilité. C’est pourquoi l’assurance responsabilité civile professionnelle est pour de nombreux cadres, indépendants et entreprises exerçant une activité de conseil un sujet central. De notre pratique, il ressort régulièrement que ce n’est pas le dommage évident, mais le préjudice financier lié à une recommandation erronée qui déclenche les plus grandes discussions.\n\nPourquoi l’assurance responsabilité civile professionnelle est-elle suffisante pour le conseil ?\n\nDans la responsabilité civile classique, beaucoup pensent d’abord à des dommages corporels ou matériels. Dans le quotidien du conseil, le risque est souvent différent, car un client peut perdre de l’argent alors qu’aucune personne n’est blessée et rien n’est endommagé. C’est exactement dans ce cas qu’on parle d’un préjudice financier.\n\nUn exemple tiré de l’article : un consultant en entreprise recommande une solution inadaptée après des vérifications incomplètes. La mise en œuvre entraîne des coûts supplémentaires, et le client fait valoir le dommage contre le consultant. De telles demandes peuvent rapidement atteindre des montants élevés, c’est pourquoi une garantie de responsabilité civile d’entreprise pure ne suffit pas pour de nombreuses activités de conseil.\n\nQui a besoin d’une assurance responsabilité civile professionnelle ?\n\nEn principe, toute entreprise qui conseille, planifie, conseille ou émet des recommandations fondées sur son savoir-faire devrait aborder ce sujet. L’Association suisse des cadres SKV cible ses solutions notamment aux consultants en entreprise, fiduciaires, auditeurs, conseillers en assurance, prestataires de services financiers, avocats, architectes, ingénieurs, prestataires informatiques, courtiers immobiliers ainsi que les sociétés de marketing et de communication.\n\nConsultants en entreprise\n\nFiduciaires et auditeurs\n\nConseillers et courtiers en assurance\n\nPrestataires financiers et gestionnaires d’actifs\n\nAvocats\n\nArchitectes et ingénieurs\n\nPrestataires informatiques\n\nCourtiers immobiliers\n\nSociétés de marketing et de communication\n\nCourtiers en crédits à la consommation\n\nAutres entreprises avec activité de conseil\n\nQuels dommages couvre une assurance responsabilité civile professionnelle ?\n\nUn préjudice financier se produit, en termes simples, lorsque qu’un client subit un désavantage financier en raison d’une faute professionnelle. Cela peut arriver dans le conseil d’entreprise, la fiduciaire, le conseil en assurance, l’informatique ou le secteur de la construction. L’élément décisif est que le dommage provient directement du conseil ou du service rendu.\n\nExemples typiques de préjudices financiers\n\nDomaine\n\nErreur typique\n\nConséquence pour le client\n\nConseil en entreprise\n\nVérifications incomplètes\n\nCoûts supplémentaires dues à la solution erronée\n\nFiduciaire\n\nErreurs de comptabilisation\n\nDésavantage financier pour le client\n\nConseil en assurance\n\nCouverture insuffisante\n\nDommage sans couverture suffisante\n\nPrestation informatique\n\nLogiciel mal implémenté\n\nDommages financiers pour le client\n\nArchitecture et génie\n\nErreurs de planification ou de calcul\n\nCoûts supplémentaires ou dommages au bâtiment\n\nÀ quoi faire attention dans la couverture\n\nLe SKV décrit des solutions qui vont au-delà de la simple protection contre les préjudices financiers. Selon l’activité, des dommages corporels et matériels, la responsabilité d’entreprise, la négligence grave, la perte de documents tiers, les employés malhonnêtes et les violations des droits de personnalité et de propriété intellectuelle peuvent également être assurés.\n\nPourquoi une bonne assurance RC couvre-t-elle aussi les créances injustifiées ?\n\nUne bonne assurance responsabilité civile professionnelle aide non seulement lorsque la réclamation est justifiée. Elle vérifie d’abord s’il existe une responsabilité et rejette les créances injustifiées. Ainsi, elle protège l’entreprise dans les deux sens, aussi bien pour les dommages réels que pour les réclamations infondées.\n\nL’assurance responsabilité civile professionnelle est-elle obligatoire ?\n\nPour certaines professions, une couverture appropriée n’est pas seulement utile mais prescrite par la loi ou les règles. L’article mentionne notamment certains prestataires de services financiers, des gestionnaires d’actifs et des courtiers en assurance. Pour d’autres professions du conseil, elle constitue au moins une base importante pour une protection professionnelle.\n\nQuelle est la différence entre responsabilité civile d’exploitation et responsabilité civile professionnelle chez SKV ?\n\nLa responsabilité civile d’exploitation couvre principalement les dommages corporels et matériels, c’est-à-dire lorsque quelque chose est endommagé ou qu’une personne est blessée dans le cadre du quotidien. La responsabilité civile professionnelle intervient en plus lorsque une erreur de conseil conduit à un préjudice financier. Ces préjudices financiers sont le point crucial pour de nombreuses activités de conseil.\n\nL’assurance responsabilité civile professionnelle est-elle aussi utile pour les petits indépendants ?\n\nOui, surtout les indépendants et les petites entreprises avec une prestation de conseil devraient évaluer le sujet. Même une recommandation erronée ou une action manquée peut déclencher un préjudice financier notable. Le SKV s’adresse explicitement aussi aux indépendants et aux PME.\n\nQuelles professions le SKV nomme-t-il explicitement ?\n\nParmi elles, on trouve notamment les consultants en entreprise, les fiduciaires, les auditeurs, les conseillers en assurance, les prestataires de services financiers, les avocats, les architectes, les ingénieurs, les prestataires informatiques, les courtiers immobiliers et les sociétés de marketing et de communication. Les courtiers en crédits à la consommation et d’autres entreprises de conseil sont également mentionnés. L’orientation est clairement axée sur les métiers exposés au risque de responsabilité lié au savoir-faire et aux recommandations.\n\nPourquoi la simple responsabilité civile d’exploitation est-elle souvent insuffisante dans le conseil ?\n\nParce qu’elle ne couvre pas entièrement le risque central de nombreuses professions de conseil. S’il n’y a pas de dommages corporels ou matériels, mais qu’un client perd de l’argent, il s’agit d’un préjudice financier. C’est précisément pour cela qu’une assurance responsabilité civile professionnelle adaptée est nécessaire.\n\nBien conseillé, c’est aussi se protéger soi-même. Reciproquement, qui vend des connaissances, de l’expérience et de l’expertise porte toujours le risque qu’une information incorrecte ou une action manquée devienne coûteuse. L’assurance responsabilité civile professionnelle est donc pour de nombreuses entreprises de conseil une composante essentielle de la protection, et non un supplément.\n\nL’Association suisse des cadres SKV propose des solutions spécialement adaptées aux métiers de conseil avec des couvertures complètes, des primes avantageuses et des franchises réduites. Si vous êtes indépendant ou dirigez une entreprise avec une activité de conseil, cela vaut la peine d’examiner une protection adaptée.\n\nPassende Absicherung mit dem SKV prüfen\n\nSchweizerischer Kaderverband SKV, St. Gallen","dateModified":"2026-08-31T10:02:30.038Z","author":{"@type":"Person","name":"Peter Eugster","url":"https://maxq.ch/fr/entreprises/schweizerischer-kaderverband-skv"},"keywords":["assurance responsabilité civile professionnelle","responsabilité professionnelle","préjudice financier","responsabilité d’entreprise","responsabilité de conseil","skv","activité de conseil"],"articleSection":"Associations Professionnelles","wordCount":1034,"about":{"@id":"https://maxq.ch/fr/entreprises/schweizerischer-kaderverband-skv#localbusiness"},"speakable":{"@type":"SpeakableSpecification","cssSelector":["h1"]}},{"@type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Annuaire","item":"https://maxq.ch/fr/recherche"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Associations Professionnelles","item":"https://maxq.ch/fr/secteurs/associations-organisations-d-interet"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Schweizerischer Kaderverband SKV","item":"https://maxq.ch/fr/entreprises/schweizerischer-kaderverband-skv"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"Savoir","item":"https://maxq.ch/fr/savoir"},{"@type":"ListItem","position":5,"name":"Quand la responsabilité civile professionnelle protège-t-elle vraiment ?","item":"https://maxq.ch/fr/savoir/quand-la-responsabilite-civile-professionnelle-protege-t-elle-vraiment"}]},{"@type":"FAQPage","mainEntity":[{"@type":"Question","name":"Quelle est la différence entre responsabilité civile d’exploitation et responsabilité civile professionnelle chez SKV ?","acceptedAnswer":{"@type":"Answer","text":"La responsabilité civile d’exploitation couvre principalement les dommages corporels et matériels, c’est-à-dire lorsque quelque chose est endommagé ou qu’une personne est blessée dans le cadre du quotidien. 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Comment lire correctement votre avis BVG de prévoyance ?
Surtout que l’avis est souvent envoyé par courrier en début d’année, il est souvent feuilleté rapidement. Pourtant, dans ces chiffres se cachent les indices les plus importants sur votre situation de prévoyance. Si vous connaissez les termes, vous pouvez vérifier plus précisément si la couverture correspond à votre vie et votre travail.","articleBody":"L’essentiel, d’abord\n\nL’avis BVG de prévoyance montre comment votre prévoyance professionnelle du 2e pilier est structurée, du salaire annuel déclaré jusqu’au salaire assuré et à la prestation de libre passage. En lisant correctement les termes, vous verrez plus rapidement s’il peut y avoir une lacune en cas de vieillesse, d’invalidité ou de décès. L’Association suisse des cadres SKV explique ces indications étape par étape de façon compréhensible.\n\nSurtout que l’avis est souvent envoyé par courrier en début d’année, il est souvent feuilleté rapidement. Pourtant, dans ces chiffres se cachent les indices les plus importants sur votre situation de prévoyance. Si vous connaissez les termes, vous pouvez vérifier plus précisément si la couverture correspond à votre vie et votre travail.\n\nQue contient l’avis BVG de prévoyance ?\n\nSur l’avis apparaissent des termes techniques qui, à première vue, paraissent compliqués. Cela inclut notamment le salaire annuel déclaré, le salaire assuré et la prestation de libre passage. Ces informations constituent la base de la façon dont votre prévoyance est calculée et évaluée dans le cadre du 2e pilier.\n\nSalaire annuel déclaré : base pour l’enregistrement de votre revenu\n\nSalaire assuré : salaire déterminant pour les prestations de prévoyance\n\nPrestation de libre passage : montant pertinent lors d’un changement d’emploi ou de départ\n\nAccrual vieillesse : portion affectée à l’épargne pour la vieillesse\n\nPrestation de risque : couverture en cas d’incapacité de travail ou de décès\n\nComment reconnaître une lacune de prévoyance ?\n\nUne lacune de prévoyance apparaît là où les prestations prévues ne correspondent pas à vos besoins réels. Important est surtout d’examiner le cas d’incapacité de travail ou de décès, car là les conséquences pour vous et vos proches peuvent être ressenties immédiatement. L’avis vous aide exactement à cela : il rend visibles les prestations prévues et où il faut regarder de plus près.\n\nNous, au sein de Swissckl des cadres SKV (Association suisse des cadres) constatons dans la pratique que l’avis n’est pas clarifié par manque de chiffres, mais par le langage technique. C’est pourquoi il vaut la peine de lire systématiquement chaque position, plutôt que de se focaliser uniquement sur le montant final. Ainsi, un document formel devient un outil utile pour votre vérification de prévoyance.\n\nPourquoi les termes sont-ils si importants ?\n\nDes termes comme salaire assuré ou prestation de libre passage peuvent sembler secs, mais ils ont des répercussions directes sur votre planification. Si vous les mal interprétez, vous manquez rapidement ce qui est réellement couvert par le 2e pilier. Par conséquent, la lecture de l’avis ne porte pas seulement sur les chiffres, mais sur la bonne interprétation de ces chiffres.\n\nFaites particulièrement attention à ces points\n\nVérifiez non seulement que votre nom et votre salaire sont corrects, mais aussi quelles prestations sont prévues en cas de besoin réel. Surtout en cas d'invalidité et de décès, il devient rapidement clair si la protection est suffisante ou s’il faut envisager des solutions complémentaires.\n\nÀ quelle fréquence reçoit-on son avis BVG de prévoyance ?\n\nEn général, l’avis BVG de prévoyance est envoyé par courrier en début d’année. Ensuite, il est utile de faire une courte vérification par rapport à votre situation actuelle pour que le salaire déclaré et le salaire assuré concordent.\n\nSur quoi faut-il attirer l’attention lors de la lecture ?\n\nCommencez par les données de base comme le salaire annuel déclaré, le salaire assuré et la prestation de libre passage. Ces valeurs indiquent rapidement comment votre prévoyance professionnelle est structurée et si vous avez les bonnes bases devant vous.\n\nQuand une lacune de prévoyance peut-elle être particulièrement pertinente ?\n\nSurtout en cas d’incapacité de travail ou de décès, il est important de savoir quelles prestations de risque sont prévues. C’est exactement là que l’avis montre si la couverture correspond à votre situation personnelle.\n\nL’avis m’aide-t-il aussi lors d’un changement d’emploi ?\n\nOui, la prestation de libre passage est particulièrement pertinente lors d’un départ ou d’un changement. Elle indique quel montant est poursuivi ou transféré dans la prévoyance professionnelle.\n\nSi vous lisez votre avis BVG de prévoyance consciemment, vous comprendrez mieux votre situation de prévoyance dans le 2e pilier. L’Association suisse des cadres SKV aide les entreprises, les travailleurs indépendants et les cadres en Suisse avec des solutions de prévoyance et d’association adaptées.\n\nAinsi, l’avis BVG de prévoyance ne devient pas seulement un document obligatoire, mais une véritable base de décision. Si vous souhaitez examiner plus en détail votre prévoyance professionnelle, la prochaine étape avec un conseil expert en vaut la peine.\n\nMöchten Sie mehr über die Zahlen im BVG Vorsorgeausweis erfahren?\n\nSchweizerischer Kaderverband SKV, St. Gallen","dateModified":"2026-08-27T10:02:15.192Z","author":{"@type":"Person","name":"Peter Eugster","url":"https://maxq.ch/fr/entreprises/schweizerischer-kaderverband-skv"},"keywords":["notice BVG de prévoyance","prévoyance professionnelle","lacune de deuxième pilier","salaire assuré","prestation de libre passage","accrual vieillesse","prestation en cas de risque"],"articleSection":"Associations Professionnelles","wordCount":758,"about":{"@id":"https://maxq.ch/fr/entreprises/schweizerischer-kaderverband-skv#localbusiness"},"speakable":{"@type":"SpeakableSpecification","cssSelector":["h1"]}},{"@type":"BreadcrumbList","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Annuaire","item":"https://maxq.ch/fr/recherche"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Associations Professionnelles","item":"https://maxq.ch/fr/secteurs/associations-organisations-d-interet"},{"@type":"ListItem","position":3,"name":"Schweizerischer Kaderverband SKV","item":"https://maxq.ch/fr/entreprises/schweizerischer-kaderverband-skv"},{"@type":"ListItem","position":4,"name":"Savoir","item":"https://maxq.ch/fr/savoir"},{"@type":"ListItem","position":5,"name":"Comment lire correctement votre avis BVG de prévoyance ?","item":"https://maxq.ch/fr/savoir/comment-lire-correctement-votre-avis-bvg-de-prevoyance"}]},{"@type":"FAQPage","mainEntity":[{"@type":"Question","name":"À quelle fréquence reçoit-on son avis BVG de prévoyance ?","acceptedAnswer":{"@type":"Answer","text":"En général, l’avis BVG de prévoyance est envoyé par courrier en début d’année. 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Schweizerischer Kaderverband SKV en comparaison
Les comparatifs sectoriels arrivent bientôt
Nous préparons des comparatifs sectoriels dans lesquels Schweizerischer Kaderverband SKV sera classée selon les évaluations, l’expérience et les spécialisations.